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Seit 2018 hat TradingFreaks bereits über 4.367 Teilnehmer erfolgreich begleitet – vom Einsteiger bis hin zum erfahrenen Trader. Viele von ihnen nutzen heute Daytrading oder Newstrading als zusätzliche Einkommensquelle oder haben sich damit ein zweites Standbein aufgebaut.
Die Ausbildung von TradingFreaks ist TÜV-zertifiziert nach ISO 9001 und zeichnet sich durch einen strukturierten Fahrplan, persönliches Mentoring und eine starke Community aus. Das Unternehmen steht für Seriosität, Transparenz und nachhaltigen Lernerfolg.
Mit Sitz in Deutschland und einem erfahrenen Team von Vollzeittradern gehört TradingFreaks heute zu den etabliertesten Ausbildungsplattformen für Trading im deutschsprachigen Raum
Die Ausbildung von TradingFreaks ist TÜV-zertifiziert nach ISO 9001 und zeichnet sich durch einen strukturierten Fahrplan, persönliches Mentoring und eine starke Community aus. Das Unternehmen steht für Seriosität, Transparenz und nachhaltigen Lernerfolg.
Mit Sitz in Deutschland und einem erfahrenen Team von Vollzeittradern gehört TradingFreaks heute zu den etabliertesten Ausbildungsplattformen für Trading im deutschsprachigen Raum
Deine Aufgaben als Opener/Setter/ Vertriebsassistenz
Du bist dafür verantwortlich, dass aus Leads planbar Umsatz wird – durch strukturierte, skalierbare Sales-Prozesse.
Opening & Setting
Du kontaktierst proaktiv potenzielle Kunden und führst strukturierte Erstgespräche, um Interesse zu wecken und den Bedarf klar zu identifizieren.
Du erkennst Chancen, gehst souverän mit Einwänden um undführst Gespräche klar und zielgerichtet zur Terminvereinbarung -ohne Druck, dafür mit Struktur.
Du baust Vertrauen schon im Erstkontakt auf und eröffnest damitdie Basis für nachhaltige Zusammenarbeit.
Du bringst unseren Sales-Funnel in Bewegung - vom erstenKontakt bis zur Terminvereinbarung bist du die treibende Kraft.
Das solltest du mitbringen:
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Fachliche Skills
Du hast fundierte Erfahrung im Opening, Setting oder Kaltakquise, idealerweise im Bereich Agenturen, Consulting oder Coaching.
Du führst Gespräche mit dem Ziel, Termine zu vereinbaren - nicht durch Druck, sondern durch Beratung und eine klare Struktur.
Du bleibst auch nach vielen Anwahlen konzentriert, führststrukturierte Qualifikationsgespräche und leitest nur echte Chancen weiter.
Du arbeitest routiniert mit CRM-Systemen (idealerweise Close) und bist konsequent und gewissenhaft in der Nutzung.
Wir passen nicht zusammen, wenn
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Du nur wegen „Remote" hier bist, aber keine echten Ergebnisse liefern kannst.
Du ständig klare Anweisungen brauchst und nicht selbst ins Handeln kommst.
Dir echtes Interesse am Finanzmarkt und Beratung fehlt.
Du dich lieber auf warme Leads verlässt, statt selbst aktiv zu werden.
In 4 einfachen Schritten zu deinem Traumjob
Schritt für Schritt, von der Bewerbung bis zur Einstellung!
Schritt 1
Telefoninterview
Wir starten mit einem kurzen, lockeren Telefonat – unser Weg, uns persönlich kennenzulernen und offene Fragen direkt zu klären. Im Anschluss erhältst du per E-Mail entweder eine Einladung zur nächsten Runde oder eine höfliche Absage.
Schritt 2
Persönliches Kennenlernen
Beim persönlichen Kennenlernen sprechen wir offen über deine Erfahrungen, Erwartungen und den Job. Entweder via Zoom oder in unserem Büro in Frankfurt oder Paderborn. Danach erhältst du Feedback – eine Einladung zum Schnuppertag oder eine Absage per E‑Mail.
Schritt 3
Schnuppertag
Während deines Schnuppertags lernst du das Team kennen, erhältst einen echten Einblick in unseren Arbeitsalltag und bearbeitest kleine Aufgaben aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich. Im Anschluss bekommst du per E‑Mail ein klares Feedback.
Schritt 4
Einstellung
Herzlichen Glückwunsch! Im letzten Schritt geht’s um Vertragsunterzeichnung und einen reibungslosen Start ins Onboarding. Willkommen im Team – wir freuen uns auf dich.
Bereit für deine neue Herausforderung?
Du willst mehr? Mehr Verantwortung, mehr Wirkung, mehr echtes Wachstum? Dann ist es Zeit, dass du den nächsten Schritt machst - Bewirb dich.
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